オープン就労のメリットとデメリット

《第１０号》

オープン就労のメリットとデメリット

先にデメリットが心配だと思われる方もいらっしゃるでしょう。

差別されないか、偏見をもたれないかという心配ですが、

結論から言いますと、気にしては、生きていけません。“強くなる”ことです。

ある先哲が、「人生は強気でいきなさい」 と言われていますが、

誰に何を言われようと、強く生き抜くことです。

はじめから精神障害を拒否する職場は、労働者に優しい職場であると言いがたいでしょう。

精神障害であっても人物本位で受け入れてくれたほうが、

多少の行き違いがあっても職場の配慮や、ジョブコーチの支援・調整などでなんとか続けることができます。

“継続して働ける”それがオープン就労のメリットです。

ゆえに、思いきって、一旦当事者として、就労支援を受けてみてください。

ただし、就労実積のある施設を探してくださいね！